Modèle de lettre de motivation et prétention salariale
Cela peut être étrange à entendre, mais voici quatre choses qui ne sont pas vraiment factoriser dans votre lettre de motivation: l`Université que vous avez assisté, votre GPA, les classes que vous avez pris, ou votre thèse de haut niveau. En règle générale, ne partagez pas votre historique de salaire dans une lettre d`accompagnement. Dans la plupart des cas, si un employeur demande cette information, vous devez suivre les instructions de l`employeur et lui fournir si vous êtes dans un endroit où il est légal pour une entreprise de demander. Cependant, certaines villes et certains États interdisent aux employeurs de demander. Dans ce cas, vous n`avez pas besoin de la Lister. En fixant ces sept erreurs, votre application se démarquent de la mer d`autres candidats d`entrée de gamme manœuvres pour la même position. Une lettre d`accompagnement authentique, rafraîchissante et intelligente est parfois tout ce qu`il faut pour attirer l`attention — et lancer votre carrière. Une fois que votre lettre d`accompagnement est prête à aller, vous voulez tourner votre attention à votre curriculum vitae, car c`est toujours la première chose que les gestionnaires d`embauche mettent leurs yeux dessus quand déterminant si ou ne pas vous appeler pour une entrevue. Vous n`êtes pas sûr qu`il est en forme optimale? Obtenez une évaluation gratuite de CV dès aujourd`hui auprès des experts du service de rédaction de CV de Monster. Vous obtiendrez des commentaires détaillés dans les deux jours ouvrables, y compris un examen de l`apparence et du contenu de votre CV, et une prédiction de la première impression d`un recruteur. La gestion d`une équipe de personnes est difficile; écrire un CV gagnant ne devrait pas être. Tout le monde apprend à écrire un essai d`une page de 500 mots à l`école. Pour la plupart d`entre nous, ça sonne comme “le strict minimum.” Mais pour une lettre d`accompagnement, c`est beaucoup trop-et ne servira qu`à ennuyer le gestionnaire de location.
Un grand gestionnaire a besoin d`une grande lettre d`accompagnement. Vous devez convaincre les recruteurs que vous avez réussi à gérer des personnes ou des projets dans le passé, et que vous apporterai le même enthousiasme à leur organisation. Utilisez l`échantillon ci-dessous pour vous guider lorsque vous rédigez votre lettre de motivation. Si vous avez des lignes dans votre lettre de motivation qui lisent comme celles-ci, vous devez les supprimer: il y a quelques façons de repérer le langage trop formel dans votre lettre d`accompagnement. Tout d`abord, essayez de le lire à haute voix pour voir s`il ya des zones qui se sentent non naturelles sortant de la langue, et les retravailler à couler mieux. Vous pouvez également essayer d`utiliser un programme comme Hemmingway App pour vous aider à identifier le langage trop compliqué dans votre écriture. Vous devez également vous assurer de montrer au gestionnaire de location la preuve de vos compétences plutôt que de simplement dire que vous les avez. Pour tout mot que vous choisissez de vous décrire, assurez-vous d`inclure un exemple de votre expérience de travail pour sauvegarder votre demande. Il existe plusieurs façons d`inclure ces informations dans votre lettre d`accompagnement. Une façon est d`inclure une phrase qui énonce soit une description large de votre salaire (par exemple, «je gagne actuellement au milieu des années soixante.») ou une fourchette (par exemple, «ma fourchette salariale actuelle se situe entre $40 000-$50 000»). Vous pouvez également ajouter que vous êtes flexible en termes de salaire. Vous pouvez demander votre argent par écrit à votre employeur.
Vous voudrez peut-être parler avec un avocat d`abord. Conservez une copie de votre lettre. Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent, vous devrez peut-être montrer la lettre au juge. Si votre employeur ne paiera pas, essayez d`obtenir un avocat pour demander l`argent pour vous. Si vous devez aller au Tribunal pour obtenir votre argent et gagner, le juge devrait faire payer à votre employeur les honoraires de votre avocat. Le juge devrait également faire payer à votre employeur de l`argent supplémentaire comme une pénalité.